PDPA หรือ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งเพิ่งมีการประกาศใช้ไปเมื่อกลางปี พ.ศ. 2565 นี้ เป็นกฎหมายที่ออกมาเพื่อควบคุมการนำที่องค์กรต่าง ๆ จะนำข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลต่าง ๆ ไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของข้อมูลเสียก่อน ซึ่งการจะดำเนินธุรกิจต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจใด องค์กรใด หากมีการเก็บข้อมูลของพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า หรือใครก็ตามไม่ว่าบนช่องทางออนไลน์อย่างโซเชียลมีเดียหรือเว็บไซต์ หรือจะเก็บด้วยวิธีธรรมดาด้วยกระดาษ ก็จำเป็นที่จะต้องปรับเปลี่ยนวิธีการดำเนินการให้สอดคล้อง และตรงตามหลัก PDPA ทั้งนั้น โดยที่การทำตามหลัก PDPA นั้นจะเริ่มต้นตั้งแต่ขั้นตอนการเก็บรวบรวมข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การนำข้อมูลไปใช้ ไปตลอดวัฏจักรของข้อมูลไม่ว่าจะเก็บไว้ หรือทำลายทิ้งก็ตาม ซึ่งการปรับตัว ปรับการดำเนินการขององค์กรให้เข้ากับหลัก PDPA นั้นอาจฟังดูยุ่งยาก และต้องใช้เวลาในการศึกษา และใช้เวลาในการทำความเข้าใจเยอะ แต่หากคุณอยากปรับวิธีการดำเนินการขององค์กรให้ตรงตามหลัก PDPA เพียงแค่คุณใช้บริการเกี่ยวกับ PDPA จากผู้เชี่ยวชาญ ก็จะทำให้คุณปรับตัวเข้าหาหลัก PDPA ได้ง่าย ๆ ไม่ยากเลย

หากคุณอยากรู้ว่ามีบริการเกี่ยวกับ PDPA ใดบ้างที่องค์กรไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ควรจะใช้บริการนั้นมีอะไรบ้าง ติดตามอ่านได้ในบทความนี้เลย

บริการสร้างนโยบายตามหลัก PDPA  

ในการจะปฏิบัติตามหลัก PDPA สิ่งที่คุณจะต้องทำอย่างขาดไม่ได้ก็คือการสร้างนโยบบายในการจัดเก็บข้อมูล และการจัดการกับข้อมูลต่าง ๆ เพื่อชี้แจงการจัดเก็บ การนำไปใช้ และการดำเนินการต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับข้อมูล ไม่ว่าจะเป็น Privacy Policy, HR Privacy Policy, Cookies Policy, CCTV Policy, Recruitment Policy, หรือ Vendor Policy และนโยบายอื่น ๆ ที่องค์กรของคุณอาจต้องใช้

บริการเกี่ยวกับ PDPA  เพื่อเผยแพร่นโยบาย เช่นการทำ Cookie Popup บนหน้าเว็บไซต์เพื่อช่วยให้คุณสามารถเผยแพร่นโยบายในรูปแบบของลิงก์ และขออนุญาต หรือแจ้งให้ผู้ใช้งานเว็บไซต์สร้างได้ว่าเว็บขององค์กรคุณมีการเก็บข้อมูลส่วนตัวบางอย่างของผู้ใช้เว็บไซต์อยู่

บริการสร้างแบบฟอร์มเพื่อ PDPA เพื่อให้เจ้าของข้อมูลสามารถให้ความอนุญาต กดรับทราบ หรือเพื่อยื่นเรื่องขอให้ลบ ทำลาย หรือแก้ไขข้อมูลบางอย่างก็เป็นอีกหนึ่งบริการที่คุณควรใช้เพื่อดำเนินการให้สอดคล้องกับหลัก PDPA 

บริการสอนเกี่ยวกับPDPA เพื่อคนในองค์กร การทำให้คนในองค์กรได้เรียนรู้ และเข้าใจหลักการทำ PDPA ให้ดี ช่วยให้คุณดำเนินกิจการไปอย่างถูกต้องตามหลัก ช่วยลดปัญหาที่จะตามมาจากความไม่รู้ หรือการขาดความรู้ของพนักงานได้ นอกจากนั้นยังช่วยให้ HR ปรับตัวได้ไวขึ้น ง่ายขึ้นอีกด้วย

นอกจากบริการที่เราพูดถึงในบทความนี้ ก็ยังมีบริการเกี่ยวกับพระราชบัญญัตินี้อีกมากมายที่จะช่วยให้การปรับการทำงานขององค์กรให้เข้ากับหลัก PDPA นั้นง่ายขึ้น เพราะฉะนั้นคุณจึงไม่ต้องกลัวเลยว่าจะยุ่งยาก ดังนั้น มาปรับวิธีการดำเนินการองค์กรให้ตรงตามหลัก PDPA กันดีกว่า